Un tipo de seguro de salud que un empleador puede ofrecer a los ex trabajadores es el seguro para jubilados. Medicare casi por lo general supera al seguro de jubilados. Esto significa que para tener una cobertura completa, debe inscribirse en Medicare. Una vez que sea elegible para Medicare, ciertas pólizas para jubilados exigen que se inscriba en las Partes A y B.
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Después de calificar para Medicare, es posible que pueda continuar usando su seguro de jubilado como su cobertura principal si:
- Insuficiencia Renal Aguda (ESRD)
- Retrasa su inscripción en la Parte B de un plan de Beneficios de Salud para Empleados Federales (FEHB, por sus siglas en inglés), a pesar de que hacerlo podría generar tarifas y brechas en la cobertura si decide inscribirse en Medicare más adelante.
Si su plan para jubilados cubre los costos compartidos de Medicare (deducibles, copagos y coseguros) y puede pagar su prima, es posible que desee mantenerla. Averigüe si puede posponer la inscripción en la Parte D si el plan incluye la cobertura de medicamentos recetados que prefiere. Averigüe si puede optar por mantener solo una parte de su plan (por ejemplo, solo el beneficio de salud o solo el beneficio de medicamentos) y cuáles serán los gastos hablando con su administrador de beneficios o con el departamento de recursos humanos de su empleador. Es posible que no pueda cancelar su seguro de salud sin perder también su cobertura de recetas bajo algunas pólizas, y viceversa. También tenga en cuenta que si interrumpe su plan para jubilados, su cónyuge y sus dependientes pueden necesitar un seguro adicional ya que no están calificados para usar su cobertura de Medicare.
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Algunos empleadores ofrecen Planes Medicare Advantage o planes Medigap grupales a sus jubilados elegibles para Medicare en lugar del seguro para jubilados. Sus beneficios de salud para jubilados y de Medicare se combinan con frecuencia en estos planes. Después de que sea elegible para Medicare, algunas compañías requieren que se inscriba en su Plan Medicare Advantage para mantener sus beneficios de salud para jubilados. Siempre puede decidir no inscribirse en el seguro de su empleador y cambiar a Medicare Original u otro Plan Medicare Advantage, pero tenga en cuenta que podría perder su capacidad de volver a solicitar la cobertura para jubilados en el futuro.
Comuníquese con la división de recursos humanos de su lugar de trabajo o con su administrador de beneficios para obtener más detalles sobre cómo funcionan sus beneficios para jubilados con Medicare.
