Medicare y el Seguro Social están relacionados, pero no son el mismo beneficio. Medicare ofrece cobertura de salud; el Seguro Social paga beneficios de jubilación, discapacidad y otros. Puede solicitar Medicare sin comenzar a recibir pagos mensuales de jubilación.
¿Quién atiende cada asunto?
| Pregunta | Dónde empezar |
|---|---|
| Elegibilidad o inscripción en las Partes A y B | Seguro Social; ciertos casos ferroviarios corresponden a la Junta de Jubilación Ferroviaria. |
| Cobertura o reclamos de Medicare Original | Medicare. |
| Red, beneficios o autorizaciones de un plan privado | Servicio al miembro del plan. |
| Elegibilidad o renovación de Medicaid | Agencia estatal de Medicaid. |
¿La inscripción es automática?
Si recibe beneficios del Seguro Social al menos cuatro meses antes de cumplir 65 años, generalmente recibe materiales de inscripción de Medicare automáticamente. Revise las fechas de las Partes A y B en su tarjeta. Residir en Puerto Rico o fuera de Estados Unidos puede cambiar el proceso automático de la Parte B.
Si no recibe beneficios, no suponga que llegará una tarjeta. El período inicial habitual comienza tres meses antes del mes de su cumpleaños 65 y termina tres meses después. Consulte sus fechas individuales con el Seguro Social.
La edad de jubilación es diferente
Comenzar pagos de jubilación a los 62 años normalmente no inicia Medicare. Esperar a la edad plena de jubilación tampoco posterga automáticamente su plazo de Medicare. Antes de los 65 existen reglas separadas por discapacidad, ALS o enfermedad renal en etapa terminal.
Si tiene seguro por empleo actual, confirme si conviene posponer la Parte B. COBRA y el seguro de jubilados no ofrecen las mismas protecciones de inscripción que una cobertura colectiva elegible por empleo actual.
Cómo se pagan las primas
La prima de la Parte B suele descontarse del pago del Seguro Social cuando recibe ambos beneficios. Si no, Medicare generalmente envía una factura. Planes privados y Medigap pueden tener pagos separados. No suponga que un descuento cubre todas sus pólizas.
Organice sus registros
Actualice dirección y datos pertinentes por canales oficiales. Conserve solicitudes, confirmaciones, avisos y fechas de cobertura. Antes de cambiar seguro laboral o aportar a una HSA después de los 65, revise la vigencia de Medicare, incluida posible retroactividad de la Parte A.
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