{"id":36893,"date":"2023-07-31T09:23:20","date_gmt":"2023-07-31T09:23:20","guid":{"rendered":"https:\/\/medicareabc.com\/aviso-de-cobertura-acreditable-de-medicare-2020\/"},"modified":"2023-07-31T09:23:21","modified_gmt":"2023-07-31T09:23:21","slug":"aviso-de-cobertura-acreditable-de-medicare-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/aviso-de-cobertura-acreditable-de-medicare-2020\/","title":{"rendered":"Aviso de cobertura acreditable de Medicare 2020"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"36893\" class=\"elementor elementor-36893 elementor-36822\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-44c5711 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"44c5711\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-005bb94\" data-id=\"005bb94\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0ad265 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d0ad265\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><b>Tabla de contenido<\/b><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Introducci\u00f3n<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo cumplir con los nuevos requisitos de notificaci\u00f3n de cobertura acreditable de Medicare para 2020<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Explorando los beneficios de la cobertura acreditable de Medicare para 2020<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que los empleadores deben saber sobre el Aviso de cobertura acreditable de Medicare para 2020<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comprender el impacto de la cobertura acreditable de Medicare en su plan de seguro m\u00e9dico para 2020<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Navegaci\u00f3n por los requisitos del aviso de cobertura acreditable de Medicare para 2020: una gu\u00eda para empleadores<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conclusi\u00f3n<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u00abMant\u00e9ngase informado con el Aviso de cobertura acreditable de Medicare 2020 &#8211; \u00a1Obtenga la cobertura que necesita!\u00bb<\/span>\r\n<h2><b>Introducci\u00f3n<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El Aviso de cobertura acreditable de Medicare 2020 es un documento importante para quienes est\u00e1n inscritos en Medicare. Brinda informaci\u00f3n sobre la cobertura que est\u00e1 disponible para los beneficiarios de Medicare y c\u00f3mo se puede usar para complementar su seguro de salud existente. Tambi\u00e9n describe los requisitos para la Cobertura acreditable de Medicare y c\u00f3mo se puede utilizar para ayudar a reducir los gastos de bolsillo. Este aviso es importante para quienes est\u00e1n considerando inscribirse en Medicare o para quienes ya est\u00e1n inscritos y desean asegurarse de aprovechar al m\u00e1ximo su cobertura.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"31838\" class=\"elementor elementor-31838 elementor-28544 elementor-28544\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5cd8727 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5cd8727\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ddab1a5\" data-id=\"ddab1a5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59ccc13 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"59ccc13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Encuentre planes de Medicare en 3 sencillos pasos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4df0efa elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4df0efa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Podemos ayudarlo a obtener planes de Medicare con primas mensuales de hasta $0<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1b0ea76\" data-id=\"1b0ea76\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-932aedf elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"932aedf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-bdca71a\" data-id=\"bdca71a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7fd179 elementor-mobile-button-align-stretch elementor-button-align-stretch elementor-widget elementor-widget-form\" data-id=\"e7fd179\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;button_width&quot;:&quot;60&quot;,&quot;button_width_mobile&quot;:&quot;100&quot;,&quot;step_next_label&quot;:&quot;Next&quot;,&quot;step_previous_label&quot;:&quot;Previous&quot;,&quot;button_width_tablet&quot;:&quot;100&quot;,&quot;step_type&quot;:&quot;number_text&quot;,&quot;step_icon_shape&quot;:&quot;circle&quot;}\" data-widget_type=\"form.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<form class=\"elementor-form\" method=\"post\" name=\"New Form\" aria-label=\"New Form\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"31838\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"e7fd179\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"referer_title\" value=\"\u00bfMedicare Cubre La Cirug\u00eda TURP? | Medicare ABC: Get Medicare Insurance Agents\" \/>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"queried_id\" value=\"60538\"\/>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-zip elementor-col-40 elementor-sm-50 elementor-field-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-zip\" class=\"elementor-field-label elementor-screen-only\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tC\u00f3digo postal\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"text\" name=\"form_fields[zip]\" id=\"form-field-zip\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"C\u00f3digo postal\" required=\"required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-60 e-form__buttons elementor-md-100 elementor-sm-100\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-pulse-grow\" type=\"submit\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Comparar planes<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/span>\r\n<h2><b>C\u00f3mo cumplir con los nuevos requisitos de notificaci\u00f3n de cobertura acreditable de Medicare para 2020<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) requieren que los empleadores proporcionen un Aviso de Cobertura Acreditable a sus empleados y jubilados cada a\u00f1o. Este aviso informa a las personas si su plan de salud se considera o no cobertura acreditable bajo la Parte D de Medicare. Los empleadores deben proporcionar este aviso a todas las personas elegibles para Medicare, independientemente de si est\u00e1n inscritas en la Parte D de Medicare o no.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Para cumplir con los nuevos requisitos del Aviso de cobertura acreditable de Medicare para 2020, los empleadores deben seguir los siguientes pasos:<\/span>\r\n<ol>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Determine si su plan de salud se considera cobertura acreditable. La cobertura acreditable se define como la cobertura que se espera que pague, en promedio, al menos tanto como la Parte D de Medicare. Los empleadores deben comunicarse con el administrador de su plan de salud para determinar si su plan se considera una cobertura acreditable.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Preparar el Aviso de Cobertura Acreditable. El Aviso de Cobertura Acreditable debe incluir la siguiente informaci\u00f3n:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que el plan es cobertura acreditable<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 La fecha en que se emiti\u00f3 el aviso<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 El nombre del patrocinador del plan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 El nombre del plan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 El nombre y la informaci\u00f3n de contacto de la persona a contactar con preguntas<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ol start=\"3\">\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Distribuya el Aviso de Cobertura Acreditable. Los empleadores deben proporcionar el Aviso de cobertura acreditable a todas las personas elegibles para Medicare, independientemente de si est\u00e1n inscritas en la Parte D de Medicare o no. El aviso debe distribuirse anualmente, a m\u00e1s tardar 60 d\u00edas despu\u00e9s del inicio del a\u00f1o del plan.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Conservar registros. Los empleadores deben conservar los registros del Aviso de cobertura acreditable durante al menos 10 a\u00f1os.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Al seguir estos pasos, los empleadores pueden asegurarse de cumplir con los nuevos requisitos del Aviso de cobertura acreditable de Medicare para 2020.<\/span>\r\n<h2><b>Explorando los beneficios de la cobertura acreditable de Medicare para 2020<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La cobertura acreditable de Medicare es un tipo de cobertura de seguro de salud reconocida por los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS). Est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a las personas que son elegibles para Medicare a recibir el mismo nivel de cobertura que aquellos que tienen planes de seguro de salud tradicionales. La Cobertura Acreditable de Medicare est\u00e1 disponible para personas de 65 a\u00f1os de edad o m\u00e1s, as\u00ed como para aquellas personas discapacitadas que han estado recibiendo beneficios del Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) durante al menos 24 meses.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Los beneficios de la cobertura acreditable de Medicare para 2020 son numerosos. Primero, brinda a las personas acceso al mismo nivel de cobertura que aquellos que tienen planes de seguro de salud tradicionales. Esto significa que las personas que son elegibles para Medicare pueden recibir el mismo nivel de cobertura que aquellos que tienen planes de seguro de salud privados. Adem\u00e1s, la cobertura acreditable de Medicare puede ayudar a las personas a ahorrar dinero en sus costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Esto se debe a que la cobertura acreditable de Medicare suele ser menos costosa que los planes de seguro de salud tradicionales.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Otro beneficio de la cobertura acreditable de Medicare es que puede ayudar a las personas a evitar la multa por inscripci\u00f3n tard\u00eda de la Parte D de Medicare. Esta sanci\u00f3n se impone a las personas que no se inscriben en un plan de la Parte D de Medicare dentro de los primeros tres meses de su elegibilidad. Al inscribirse en la Cobertura acreditable de Medicare, las personas pueden evitar esta sanci\u00f3n y ahorrar dinero en sus costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, la cobertura acreditable de Medicare puede ayudar a las personas a acceder a beneficios adicionales que no est\u00e1n disponibles a trav\u00e9s de los planes de seguro de salud tradicionales. Por ejemplo, la Cobertura acreditable de Medicare puede proporcionar cobertura para servicios de atenci\u00f3n preventiva, como ex\u00e1menes f\u00edsicos y ex\u00e1menes de detecci\u00f3n anuales, que normalmente no est\u00e1n cubiertos por los planes de seguro de salud tradicionales. Adem\u00e1s, la cobertura acreditable de Medicare puede proporcionar cobertura para medicamentos recetados, lo que puede ayudar a las personas a ahorrar dinero en los costos de sus medicamentos.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En general, la Cobertura Acreditable de Medicare es una excelente opci\u00f3n para las personas que son elegibles para Medicare. Puede brindarles a las personas acceso al mismo nivel de cobertura que aquellos que tienen planes de seguro de salud tradicionales, al mismo tiempo que les ayuda a ahorrar dinero en sus costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Adem\u00e1s, puede brindar a las personas acceso a beneficios adicionales que no est\u00e1n disponibles a trav\u00e9s de los planes de seguro de salud tradicionales. Por estas razones, la Cobertura Acreditable de Medicare es una excelente opci\u00f3n para las personas que son elegibles para Medicare en 2020.<\/span>\r\n<h2><b>Lo que los empleadores deben saber sobre el Aviso de cobertura acreditable de Medicare para 2020<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores deben conocer el Aviso de cobertura acreditable de Medicare para 2020. Este aviso debe proporcionarse a las personas elegibles para Medicare que est\u00e1n cubiertas por un plan de salud patrocinado por el empleador. El aviso informa a la persona si la cobertura que recibe se considera al menos tan buena como la cobertura de la Parte D de Medicare.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) requieren que los empleadores proporcionen el Aviso de cobertura acreditable de Medicare a las personas elegibles para Medicare cada a\u00f1o. Este aviso deber\u00e1 ser entregado antes del 15 de octubre de cada a\u00f1o. El aviso debe proporcionarse a todas las personas elegibles para Medicare, independientemente de si est\u00e1n inscritas activamente en el plan de salud patrocinado por el empleador o no.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El aviso debe incluir la siguiente informaci\u00f3n:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que el plan de salud patrocinado por el empleador es o no es una cobertura acreditable;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una descripci\u00f3n de los beneficios provistos por el plan de salud patrocinado por el empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede recibir una prima m\u00e1s baja u otra asistencia de costos compartidos si se inscribe en un plan de la Parte D de Medicare;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede estar sujeta a una multa por inscripci\u00f3n tard\u00eda si no se inscribe en un plan de la Parte D de Medicare cuando es elegible por primera vez;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Informaci\u00f3n de contacto del plan de salud patrocinado por el empleador y el plan de la Parte D de Medicare; y<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona debe conservar el aviso para sus registros.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">No proporcionar el Aviso de Cobertura Acreditable de Medicare a las personas elegibles para Medicare puede resultar en una multa de hasta $1,000 por persona. Por lo tanto, es importante que los empleadores se aseguren de proporcionar el aviso a todas las personas elegibles para Medicare de manera oportuna.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"31838\" class=\"elementor elementor-31838 elementor-28544 elementor-28544\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5cd8727 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5cd8727\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ddab1a5\" data-id=\"ddab1a5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59ccc13 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"59ccc13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Encuentre planes de Medicare en 3 sencillos pasos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4df0efa elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4df0efa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Podemos ayudarlo a obtener planes de Medicare con primas mensuales de hasta $0<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1b0ea76\" data-id=\"1b0ea76\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-932aedf elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"932aedf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-bdca71a\" data-id=\"bdca71a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7fd179 elementor-mobile-button-align-stretch elementor-button-align-stretch elementor-widget elementor-widget-form\" data-id=\"e7fd179\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;button_width&quot;:&quot;60&quot;,&quot;button_width_mobile&quot;:&quot;100&quot;,&quot;step_next_label&quot;:&quot;Next&quot;,&quot;step_previous_label&quot;:&quot;Previous&quot;,&quot;button_width_tablet&quot;:&quot;100&quot;,&quot;step_type&quot;:&quot;number_text&quot;,&quot;step_icon_shape&quot;:&quot;circle&quot;}\" data-widget_type=\"form.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<form class=\"elementor-form\" method=\"post\" name=\"New Form\" aria-label=\"New Form\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"31838\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"e7fd179\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"referer_title\" value=\"\u00bfMedicare Cubre La Cirug\u00eda TURP? | Medicare ABC: Get Medicare Insurance Agents\" \/>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"queried_id\" value=\"60538\"\/>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-zip elementor-col-40 elementor-sm-50 elementor-field-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-zip\" class=\"elementor-field-label elementor-screen-only\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tC\u00f3digo postal\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"text\" name=\"form_fields[zip]\" id=\"form-field-zip\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"C\u00f3digo postal\" required=\"required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-60 e-form__buttons elementor-md-100 elementor-sm-100\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-pulse-grow\" type=\"submit\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Comparar planes<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/span>\r\n<h2><b>Comprender el impacto de la cobertura acreditable de Medicare en su plan de seguro m\u00e9dico para 2020<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La cobertura acreditable de Medicare es un factor importante a considerar al seleccionar un plan de seguro m\u00e9dico para 2020. Esta cobertura est\u00e1 dise\u00f1ada para ayudar a las personas que son elegibles para Medicare a recibir la misma cobertura que las que est\u00e1n inscritas en la Parte A y la Parte B de Medicare.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La cobertura acreditable de Medicare es un tipo de cobertura que ofrecen los empleadores y otros planes de seguro m\u00e9dico. Est\u00e1 dise\u00f1ado para brindar la misma cobertura que la Parte A y la Parte B de Medicare, pero a un costo menor. Esta cobertura est\u00e1 disponible para personas que son elegibles para Medicare, incluidas aquellas que tienen 65 a\u00f1os de edad o m\u00e1s, aquellas que est\u00e1n discapacitadas y aquellas que reciben Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Al seleccionar un plan de seguro m\u00e9dico para 2020, es importante comprender el impacto de la cobertura acreditable de Medicare en su plan. Esta cobertura puede ayudar a reducir el costo de las primas de su seguro de salud, as\u00ed como brindar cobertura adicional para los servicios que no est\u00e1n cubiertos por la Parte A y la Parte B de Medicare.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, la cobertura acreditable de Medicare puede ayudar a reducir la cantidad de gastos de bolsillo en los que puede incurrir cuando recibe atenci\u00f3n m\u00e9dica. Esta cobertura tambi\u00e9n puede ayudar a reducir la cantidad de tiempo que puede tener que esperar para recibir ciertos servicios, como hospitalizaci\u00f3n o cirug\u00eda.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, la Cobertura acreditable de Medicare puede ayudarlo a garantizar que reciba el mismo nivel de cobertura que las personas inscritas en la Parte A y la Parte B de Medicare. Esta cobertura puede ayudar a garantizar que reciba el mismo nivel de atenci\u00f3n y cobertura que las personas inscritas en Medicare. inscrito en Medicare Parte A y Parte B, independientemente de su edad o estado de discapacidad.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Al comprender el impacto de la cobertura acreditable de Medicare en su plan de seguro m\u00e9dico para 2020, puede tomar una decisi\u00f3n informada sobre el mejor plan para usted y su familia. Esta cobertura puede ayudar a reducir el costo de las primas de su seguro de salud, as\u00ed como brindar cobertura adicional para los servicios que no est\u00e1n cubiertos por la Parte A y la Parte B de Medicare.<\/span>\r\n<h2><b>Navegaci\u00f3n por los requisitos del aviso de cobertura acreditable de Medicare para 2020: una gu\u00eda para empleadores<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Navegar por los requisitos de notificaci\u00f3n de cobertura acreditable de Medicare para 2020 puede ser una tarea abrumadora para los empleadores. Para garantizar el cumplimiento de la ley, los empleadores deben comprender los requisitos y tomar las medidas necesarias para cumplirlos.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) requieren que los empleadores proporcionen un Aviso de Cobertura Acreditable a sus empleados y jubilados que son elegibles para Medicare. Este aviso debe proporcionarse anualmente y debe incluir informaci\u00f3n sobre el plan de salud del empleador y c\u00f3mo se compara con la cobertura de Medicare.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El Aviso de Cobertura Acreditable debe proporcionarse a todas las personas elegibles para Medicare, independientemente de si est\u00e1n inscritas en el plan de salud del empleador. El aviso debe proporcionarse a m\u00e1s tardar el primer d\u00eda del a\u00f1o del plan, y debe proporcionarse por escrito.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El Aviso de Cobertura Acreditable debe incluir la siguiente informaci\u00f3n:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que el plan de salud del empleador es una cobertura acreditable;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una descripci\u00f3n de los beneficios provistos por el plan de salud del empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una comparaci\u00f3n de los beneficios proporcionados por el plan de salud del empleador con los beneficios proporcionados por Medicare;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si el plan de salud del empleador no es una cobertura acreditable;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si se cancela el plan de salud del empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si finaliza la elegibilidad de la persona para el plan de salud del empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si cambia la elegibilidad de la persona para el plan de salud del empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si se reduce la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si se cancela la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si se suspende la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en el estado laboral de la persona;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para el plan de salud del empleador;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para Medicare;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para Medicaid;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para TRICARE;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede inscribirse en la Parte D de Medicare sin penalizaci\u00f3n si la cobertura de la persona bajo el plan de salud del empleador se reduce o suspende debido a un cambio en la elegibilidad de la persona para otra cobertura de salud;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Una declaraci\u00f3n de que la persona puede ser capaz<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"31838\" class=\"elementor elementor-31838 elementor-28544 elementor-28544\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5cd8727 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5cd8727\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ddab1a5\" data-id=\"ddab1a5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59ccc13 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"59ccc13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Encuentre planes de Medicare en 3 sencillos pasos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4df0efa elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4df0efa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Podemos ayudarlo a obtener planes de Medicare con primas mensuales de hasta $0<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1b0ea76\" data-id=\"1b0ea76\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-932aedf elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"932aedf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-bdca71a\" data-id=\"bdca71a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7fd179 elementor-mobile-button-align-stretch elementor-button-align-stretch elementor-widget elementor-widget-form\" data-id=\"e7fd179\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;button_width&quot;:&quot;60&quot;,&quot;button_width_mobile&quot;:&quot;100&quot;,&quot;step_next_label&quot;:&quot;Next&quot;,&quot;step_previous_label&quot;:&quot;Previous&quot;,&quot;button_width_tablet&quot;:&quot;100&quot;,&quot;step_type&quot;:&quot;number_text&quot;,&quot;step_icon_shape&quot;:&quot;circle&quot;}\" data-widget_type=\"form.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<form class=\"elementor-form\" method=\"post\" name=\"New Form\" aria-label=\"New Form\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"31838\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"e7fd179\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"referer_title\" value=\"\u00bfMedicare Cubre La Cirug\u00eda TURP? | Medicare ABC: Get Medicare Insurance Agents\" \/>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"queried_id\" value=\"60538\"\/>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-zip elementor-col-40 elementor-sm-50 elementor-field-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-zip\" class=\"elementor-field-label elementor-screen-only\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tC\u00f3digo postal\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"text\" name=\"form_fields[zip]\" id=\"form-field-zip\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"C\u00f3digo postal\" required=\"required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-60 e-form__buttons elementor-md-100 elementor-sm-100\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-pulse-grow\" type=\"submit\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Comparar planes<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/span>\r\n<h5><b>Conclusi\u00f3n<\/b><\/h5>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El Aviso de cobertura acreditable de Medicare 2020 proporciona informaci\u00f3n importante para los empleadores y los patrocinadores de planes de salud sobre su responsabilidad de proporcionar a las personas elegibles para Medicare informaci\u00f3n sobre su cobertura. Tambi\u00e9n describe los requisitos para proporcionar el aviso y las consecuencias de no hacerlo. Este aviso es una herramienta importante para que los empleadores y los patrocinadores de planes de salud se aseguren de cumplir con la ley y que sus empleados y miembros conozcan sus opciones de cobertura.<\/span>\r\n\r\n&nbsp;\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este aviso brinda informaci\u00f3n sobre la cobertura acreditable de Medicare para 2020. Conozca los beneficios de tener una cobertura acreditable y c\u00f3mo puede ayudarlo a ahorrar dinero en los costos de Medicare.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":36825,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-36893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36893"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36893\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/medicareabc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}